時間：2019年6月-8月

人物：王兆毅、劉旭陽

事件：為了增強技術力量技術部門迎來了兩位新同事——王兆毅、劉旭陽，因為兩位新同事以前沒有接觸過這個行業，所以公司派兩位新同事先去了滿堂進行項目建安，經過三個月的現場歷練，兩位新同事對砂石系統有了很深的認識。回來后經過短短幾天的休息，馬上又轉戰到洛寧項目進行建安運行，七八月的數伏天氣，兩位新同事不懼炎熱積極參與，沒有一句抱怨。在項目運行過程中，水處理設備出現了一些運行問題，兩位新同事積極與公司同事溝通，在第一時間拿出解決方案，王兆毅更是寸步不離的堅守著砂處理單元，隨時觀測著水箱的水位變化、壓力的變化、出料狀態的變化及出料粒度的變化，就像是固定在了設備上，衣服濕透了，眼睛模糊了，都顧不上去換去擦，現場建安調試加上潘總、Merry的指導，在水處理方面他成長的很快，現在完全可以獨當一面了！劉旭陽在調試過程中同樣有著一股拼勁兒，在調試的緊張期，甚至24小時沒有休息，連續奮戰在一線，遇到問題也是提出了自己的見解，作為小組長充分體現了以身作則的精神，在空余時間他還在看砂石骨料系統的資料，他說自己要更加努力，爭取早點掌握砂石工藝，像Attack、Aron、Andy那樣成為工藝上的骨干力量。

現在兩位新同事依然奮戰在一線，現場環境雖然艱苦，但兩位新同事都沒有退縮，繼續努力學習、提升自己。相信總有一天，他們會成為技術部的中流砥柱。我們為他們的辛勤付出、永不言棄的精神而感動，我們應該向他們看齊，為公司的蓬勃發展貢獻自己的力量！

這個故事體現的價值觀有：

責任、服務心態、敬業——不懼艱苦奮戰在一線

積極、主動學習——努力學習、積極上進